ПРОГРАМА
за работа на Групацијата на менаџмент консултантски и тренерски организации
А) Потреба: Повеќе од 15 години во Република Македонија се одвиваат процеси на промени во политичкиот и правниот систем, во економијата и во општеството воопшто. Во овие процеси, под влијание на запад, постепeно се пренесуваше потребата но и низ праксата се градеше професијата (еснаф) на консултант и обучувач. Досега се формираа 100-тина фирми а индивидуално околу 200 поединци се бават со консултанство. Овој број на фирми и поединци кои егзистираат од оваа професија постојано се зголемува. Во РМ веќе постојат повеќе здруженија на консултанти и обучувачи меѓу кои најактивни се МКА 2000 и Македонскта мрежа на обучувачи. Ваквите организациони форми се формирани врз основа на законот за здруженија на граѓани (невладини органзиации).
Имајќи ги предвид идните европски интеграциони процеси на РМ се наметна потребата од организирање на оваа професија. Потпирањето на знаењето како приоритетен ресурс за конкурентност во македонската економија го става консултантсвото во поодговорна улога кон македонското општество. Бидејќи знаењето е ресурс кој се зголемува (умножува) со делење, потребно е професијата да се обедини во организација каде ќе се обезбеди синергија од примената на овој принцип.
Целта на организирањето во групацијата на менаџмент консултантски и тренерски организации ќе биде собирање на едно место за популаризирање на консултантската работа, нејзино јасно разликување од другите професии, постојано надоградување на стандардите за консултант и воспоставување на дијалог за еснафот во македонското општество.
Б)Визија Групација со изградени стандарди и пракса, активно вклучена во промените на македонското општество, изградена комуникација со Владата и другите актери во македонското општество, регионот и Европа.
В)Мисија Изградени правила за консултантсвото и тренинг, систем на комуникација, поврзување и поддршка со консултантските фирми и индивидуалци од Македонија и пошироко, континуирана едукација и надоградба и силно влијание врз забрзаните текови на светските искуства и европските фондови кон јавната администрација, претпријатијата, НВО секторот и земјоделците со цел континуирано подобрување на конкурентноста на македонската економија во целина.
Г) Континуирани Активности на Групацијата МКТО
- Правила на еснафот
· Стандарди на професијата
· Начин на работа и комуникација со членството
· Права и обврски на членовите
- Насоки на делување
· Препознатливост на професијата консултант и обучувач
· Дефинирање на соработка со Владата и невладини организации
· Дефинирање на облици на меѓусебна (консултантска) соработка
· Поврзување за користење на Европските фондови
· Комуникација со општини, претпријатија, други клиенти
· Развој на консултантството во РМ согласно меѓународните стандарди
- Услуги и бенефиции за членството
· web site
· Информации
· Обуки и тренинг
· Партнерства во проекти
- Меѓународна соработка
· Консултанстки организации и поединци консултанти во регинот
· Консултанстки организации и поединци консултанти во Европа и светот
· Учество во меѓународни консултантски здруженија
Д) ПРОГРАМА ЗА РАБОТА ВО 2009 ГОДИНА
Во програмата за работа на МКТО во 2009 година најголемиот дел од активностите ќе се однесуваат на формализирање на работењето и нејзиното институционално зајакнување.
Д.1) ФОРМАЛИЗИРАЊЕ НА РАБОТЕЊЕТО ќе опфати усогласување на програмата за работа, популаризирање на МКТО помеѓу колегите, зголемување на членството, конституирање на работни тела и изработка на лого на Групацијата на МКТО.
Д.2) ИНСТИТУЦИОНАЛНОТО ЗАЈАКНУВАЊЕ ќе се фокусира на обезбедување на почетни услови на функционирање на МКТО и оформување на нејзиниот идентитет (бренд). Првиот чекор во комуникацијата со членството ќе биде промоција на web страната на Стопанската комора на Македонија со базата на податоци, со нудење на услуга за поддршка на активностите на групацијата и членките.
Препознатливоста на професијата консултант и тренер ќе се гради преку дефинирање на јасни постапки за комуникација со клиенти (ќе се иницира почетна поддршка за воведување ИСО стандардите што се однесуваат на професијата), препознатливост на специјализираното знаење што се испорачува до клиентите, следење на однесувањето на клиентите во примената на трансферираното знаење, мерливоста на постигнатиот успех на клиентите од користените консултантски и тренерски услуги. Остварувањето на овие цели во 2009 година ќе се одвива преку подготовката и донесувањето на Етичкиот Кодекс за консултантските фирми, Стандардите за добра бизнис практика, Планот за маркетирање на професинализмот на МКТО и стратегиските правци на градење на отвореност, доверба и меѓусебна почит во МКТО.
За дефинирање на соработката со Владата, државните органи и институции , локалната самоуправа и приватниот сектор, ќе се превземат активности за подготовка и донесување на платформа за позиционирање на МКТО во однос на развојот на пазарот на деловни услуги и едукација во РМ, градењето на капацитетот на пазарните институции што го регулираат пазарниот натпревар, правилата на конкурентскиот натпревар, прашањата за формирањето на цената на услугите (како однос со светските и европските цени). Активностите за започнување и одржување на постојан дијалог со Владата ќе се однесуваат на заеднички ангажман за одредување на учеството (како процент од вкупно предвидената работа) на домашните услуги (специјализирано знаење) во проектите што се реализираат во РМ, транспарентност на цената на странските и домашните консултанти и транспарентност на резултатите од испорачаните услуги.
Активностите за постојана едукација, усовршување и зголемување на конкурентноста на членстово, МКТО ќе ги насочи кон изградба на индикатори за следење на македонскиот пазар на деловни услуги, систем на комуникација за информирање за нови програми и проекти и систем на подршка на сите видови парнерства на членовите на МКТО за подобар пазарен резултат. Меѓународната соработка на МКТО за 2009 година ќе се потпира на воспоставените контакти на МКА 2000 и македонската мрежа на обучувачи и информирање на нивните меѓунардни соработници за формирањето и начинот на делувањето на МКТО.
За успешен почеток и остварување на програмата за 2009 година , МКТО ќе ги интезивира контактите со меѓународните програми и институции за обезбедување на повратни информации за нивните оценки за професионализмот во македонското консултантсво и нивните потреби од консултнтски и тренерски услуги во 2009 година.
ПРАВИЛА НА ГРУПАЦИЈАТА МКТО